L'emploi et l'allocation de soutien

L'emploi et le soutien Allocation est pour les personnes en âge de travailler qui ne peuvent pas travailler pour cause de maladie ou d'invalidité et n'ont pas droit aux indemnités de maladie, ou dont indemnités de maladie est épuisé. Le droit dépend généralement de votre dossier d'assurance nationale (sauf pour certains jeunes adultes), et peut être soumis à une évaluation médicale Remarque:. Cette brochure donne un bref résumé de l'Emploi et de soutien Allocation (ESA) et est à titre indicatif seulement. Elle ne couvre pas toutes les situations, il n'est pas un exposé complet de la loi. Sources d'informations complémentaires, plus détaillées sont données à la fin.

L'emploi et le soutien Allocation (ESA) a été introduit le 27 Octobre 2008 et a remplacé l'allocation d'incapacité (et soutien du revenu versé en raison d'une maladie ou d'un handicap), mais pour les nouveaux demandeurs seulement. Si vous recevez déjà la prestation d'incapacité, vous continuerez à recevoir.

On s'attend à la plupart des gens se réclamant ESA à prendre des mesures pour se préparer pour le travail. Toutefois, si vous avez une maladie ou d'un handicap qui affecte gravement votre capacité à travailler, vous obtiendrez un soutien financier accru et ne serez pas attendu pour se préparer à un retour au travail.

L'emploi et l'allocation de soutien. mais pour les nouveaux demandeurs seulement.
L'emploi et l'allocation de soutien. mais pour les nouveaux demandeurs seulement.

Il ya deux phases à l'ESA:

  • Le taux de la phase d'évaluation qui est versée pendant les 13 premières semaines de votre demande tandis qu'une décision soit prise sur votre capacité de travail dans l'évaluation des capacités de travail (voir ci-dessous).
  • La phase principale qui commence à partir de la semaine 14 de votre réclamation, si l'évaluation des capacités de travail montre que votre maladie ou d'invalidité ne limite votre capacité à travailler.

À la suite de l'évaluation, vous serez mis en soit:

  • Les travaux relatifs Activité Groupe. Vous serez appelé à participer aux travaux des entretiens ciblés avec votre conseiller personnel. En retour, vous recevrez une composante de l'activité liée au travail en plus de votre taux de base. Si vous refusez d'aller au travail interviews ciblées, ou de participer pleinement aux travaux des interviews ciblées, il peut affecter votre droit à l'ESA.
  • Le groupe de soutien. Vous serez placé dans ce groupe parce que votre maladie ou d'invalidité a de graves répercussions sur votre capacité à travailler. Vous ne serez pas appelés à prendre part à tous les travaux et ne pas avoir à aller à des entrevues. Toutefois, vous pouvez demander à parler à un conseiller personnel, si vous voulez. Vous recevrez une composante de soutien en plus de votre taux de base.

Vous pouvez être en mesure de réclamer l'ESA si vous avez plus de 16 ans et moins l'âge de la retraite, et l'une des conditions suivantes s'appliquent à vous:

  • Votre indemnités de maladie (SSP) a pris fin, ou vous ne pouvez pas l'obtenir, ou
  • Vous êtes travailleur autonome ou chômeur, ou
  • Vous avez eu indemnités de maternité (SMP) et ne sont pas retournés à travailler pour votre employeur parce que vous souffrez d'une maladie ou d'un handicap qui affecte votre capacité à travailler.
Quel est l'emploi et l'allocation de soutien? Comment fonctionne l'emploi et le travail de l'allocation de soutien?
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Vous devez également soit:

  • Avoir eu une maladie ou d'un handicap qui affecte votre capacité à travailler pendant au moins quatre jours d'affilée (y compris week-ends et jours fériés), ou
  • Être incapable de travailler pendant deux jours ou plus de sept jours consécutifs, ou
  • Être obtenir un traitement médical spécial.

Si vous êtes âgé entre 16 et 20 ans (ou moins de 25 ans si vous étiez dans l'éducation ou la formation au moins trois mois immédiatement avant l'âge de 20), vous devez:

  • Ont été trop malade pour travailler en raison d'une maladie ou d'un handicap d'au moins 28 semaines.
  • Ont été trop malade pour travailler avant d'avoir 20 ans (ou 25 si vous étiez dans l'éducation ou la formation au moins trois mois immédiatement avant l'âge de 20).

Il existe deux types de l'ESA:

  • Vous pourriez avoir droit à réclamer une contribution basée ESA si vous avez cotisé suffisamment d'assurance nationale, ou
  • Vous pourriez avoir droit à la revendication fondée sur le revenu ESA si vous n'avez pas assez de rentrée d'argent, ou vous n'avez pas cotisé suffisamment d'assurance nationale, et vous remplissez les conditions d'admissibilité.

ESA est versée en deux phases:

  • Le taux de la phase d'évaluation qui est versée pendant les 13 premières semaines de votre demande tandis qu'une décision soit prise sur votre capacité de travail dans l'évaluation des capacités de travail:
    • Une personne seule âgée de moins de 25 ans peut recevoir jusqu'à £ 53,45 par semaine.
    • Une personne seule âgée de 25 ans et plus peut recevoir jusqu'à £ 67,50 par semaine.
  • La phase principale qui commence à partir de la semaine 14 de votre réclamation, si l'évaluation des capacités de travail montre que votre maladie ou d'invalidité ne limite votre capacité à travailler:
    • Une seule personne dans le travail Activité Groupe peut recevoir jusqu'à £ 94,25 par semaine.
    • Une seule personne dans le groupe de soutien peut recevoir jusqu'à £ 99,85 par semaine.

Les tarifs ci-dessus sont pour Avril 2011, mais ils vont habituellement chaque Avril. Dans la plupart des cas, vous ne recevrez pas d'argent pour les trois premiers jours de votre demande. Ceux-ci sont appelés «jours d'attente».

Note: votre situation personnelle peuvent influer sur le montant que vous recevez. Par exemple:

  • Si vous obtenez ESA liée au revenu que vous pourriez être en mesure d'obtenir plus d'argent si vous avez des personnes à charge adultes.
  • Si vous recevez une rente que vous pouvez obtenir moins ESA.
  • impôt sur le revenu peut être pris à partir de contribution basé ESA.

Les travaux d'évaluation de la capacité

L'évaluation de la capacité de travail est d'évaluer comment votre maladie ou de handicap affecte votre capacité de travail ou d'activité liée au travail.

Évaluation médicale

La plupart des gens sont également invités à participer à une évaluation médicale qui a généralement lieu dans un centre médical près du lieu où vous habitez. Vous devriez être capable de changer l'heure du rendez-vous si ce n'est pas pratique, mais il est très important que vous assister et à participer pleinement à votre évaluation médicale comme votre avantage peut être affectée si vous ne le faites pas.

Vous pouvez demander ce qui suit à l'évaluation:

  • Pour avoir un travailleur ami, un parent ou soutien avec vous.
  • Pour avoir un interprète si vous en avez besoin.
  • Pour être évalué par un professionnel de la santé agréé du même sexe que vous.

L'évaluation médicale se compose de trois parties. Vous aurez besoin de prendre identification avec vous pour l'évaluation médicale, ainsi que des pilules ou des médicaments que vous prenez actuellement et toutes les aides et les appareils que vous utilisez simples, tels que des lunettes ou des prothèses auditives.

L'évaluation médicale comprendra une entrevue pour évaluer comment votre maladie ou d'invalidité vous et votre capacité à travailler affecte. Vous devrez peut-être subir un examen physique. Prévoyez un maximum de 1 heure et demie pour l'ensemble de l'évaluation médicale.

Tout d'abord, il y aura une interview de construire une brève revêtement de l'histoire. Par exemple, ce que vous avez fait dans votre ancien emploi, les détails des traitements médicaux, votre situation familiale, comment votre maladie ou de handicap affecte les tâches quotidiennes, etc

Si vous demandez l'ESA en raison d'un problème de santé mentale ou une maladie physique ou d'un handicap qui pourrait affecter votre santé mentale, vous devrez peut-être quelques questions sur votre comportement social.

L'examen physique qui se passe après l'entrevue et ne allez-y si vous vous sentez à l'aise. Vous ne serez pas demandé de faire quelque chose qui vous cause un inconfort.

Enfin, il peut y avoir un travail ciblé évaluation en matière de santé quand vous serez invité à comment vous sentez que votre maladie ou d'un handicap qui vous empêche de travailler, et quelle aide dont vous avez besoin pour commencer à travailler. Si cette évaluation a lieu, un rapport est envoyé à votre conseiller personnel, et une copie pour vous.

Après l'évaluation médicale d'un rapport (ESA85) est terminée et envoyée au ministère du Travail et des Pensions et de votre conseiller personnel. Vous pouvez demander une copie du rapport devant être publié à vous de le Department for Work and Pensions.

Vous pourriez être en mesure de faire ce que l'on appelle «travail autorisé», mais il ya des règles sur. Par exemple, combien d'heures vous pouvez faire, combien d'argent vous pouvez gagner. Vous devriez vérifier auprès de votre conseiller personnel si le travail que vous voulez faire, c'est avec les règles de «travail autorisé.

  • Par téléphone ou textphone. Les lignes sont ouvertes du lundi au vendredi, 08:00-18:00. Les numéros de téléphone du centre:
    • Téléphone 0800 055 6688
    • Textphone 0800 023 4888
  • En allant sur le site Direct.gov (détails ci-dessous) pour télécharger un formulaire de réclamation.

ESA est généralement versée dans une banque, société de construction, bureau de poste ou un compte d'épargne nationale.

Directgov

Web: www.direct.gov.uk
Directgov rassemble le plus grand nombre d'informations de service public et les services en ligne.
Produit par le Central Office of Information, Directgov fournit des informations à partir de l'ensemble des ministères du gouvernement britannique sur des sujets allant de la sécurité des déplacements et du congé parental, à besoins éducatifs spéciaux, les services du NHS locaux, et les avantages. Le site rassemble également un nombre croissant de services gouvernementaux en ligne - y compris la possibilité de télécharger et / ou de certaines formes complètes de demandes de prestations en ligne.

Citizens Advice Bureau

Fournit des conseils indépendants sur de nombreuses questions, y compris les avantages. Répertorié dans l'annuaire téléphonique sous la rubrique «Citizens Advice Bureaux». Aussi, voir l'excellent site: www.citizensadvice.org.uk